你遇到过的最不被尊重的面试是怎样的?-面试尊重

好运来 07-27 05:28:37 128

刚进去还没开始交谈,面试官就离开座位去办其他事情。等了快半个小时回来居然说有急事需要面试改期。我等于白跑一趟,坐了几小时的车外地赶过来,我记忆犹新认为是我最不被尊重的一次面试。

不被尊重就说明你如果能入职,你也是照样被人看不起,除非你有一技之长可以让别人感到诧异,否则人们心中对你的初印象很难被改变。

我见过的最不被尊重的面试是面试官衣着不整,而且对面试人员不屑一顾,说你这不行,那不行,还不断地说来面试这个岗位,想要挣这么多钱,你也得有这个能力啊!在面试过程中,还一个劲儿地打电话,装的很牛逼。

没看过你的简历。我遇见过两次, 第一次,在广州面了一家在港股创业板的游戏公司, 那傻X面试官拒我的理由是非计算机科班出身, 我当场就说他脑子有病。第二次,在深圳面了雄帝科技, 我花了两个小时去了那现场面,居然告诉我简历不符合要求。那么HR让我去面试是做什么?然后我当着他的面撕了面试前填的表。

当你在面试中回答错问题时,他的表情很惊讶,总想说你的回答有问题,语气阴阳怪气的。合格的面试官会引导你去思考问题。

脾气暴躁、粗枝大叶。 来面试你的人十有八九是你未来的上司或者导师,那么你要考虑是否能和他相处,如果处不来,估计没多久就会跑路。  我实习的时候遇见了一个性格暴躁的主程, 我半个月就跑路。

如果是面对面面试, 面试官应该端正地坐在和你说话,而不是躺在椅背上,歪着脑袋。我实习的时候遇见的主程同样也是这样面试的。

    遇上傻逼面试管该怎么办?

他怎么说你,你就怎么说他。反正他轻视你,那么你也没法拿到offer, 趁着这么好的机会去练习自己如何去和别人吵架。

反问刁钻问题。面试一般会以你有什么问题要问他的来结尾。  比如说,他在面试的时候问你什么东西有五条腿?你就可以反问他什么东西有三条腿?

拖面试进度。如果没有下一场面试或者不着急回家,可以多问几个问题,反正他也是需要干活的, 他来面你意味着不干活, 那么兴许还能让他加班。

直接走人。你就说自己还有其他事情,先走一步。

这个我倒是没有遇到过,因为当时找工作也比较顺利,面试通过以后就直接被录取了。没有什么面试的经验,而且目前来说,面试的时候双方都是比较平等的。

我见到面子的领导以后。他直接说我其实招聘的不是你这个岗位。要的是什么什么其他岗位。然后我就有一种被骗了的感觉。

我遇到过最不被尊重的面试,当然是职称评聘的时候,别是外聘的时候,根本就是没有什么公平可言的,往往都是按照学校所给定的名额进行的,但有的时候他们都不按套路出牌,特别是他们的专业性和学校的专业不统一的

我遇到过最不被尊重的面试,就是没有把话说完就结束了我的面试过程。后来了解到他们是以貌取人。

最不被尊重的面试就是拿你去凑数啊,其实他们已经内定定好了,但是为了走个形式,就是另外又找了一些,根本就不可能被录取的人去面试,其实根本是不可能录取的。

大部分时候还是很被尊重的,遇到一次让我感觉不被尊重的是一个面试官看见你什么都不问就看了眼你的身高,身材就叫回家等电话了,果然也没等到

最讨厌的就是有没有男朋友,什么时候结婚,能不能接受无偿加班

任何一个公司的hr都是大学本科毕业,文化素养都是很高的,面试的时候从来都是彬彬有礼,非常的客气,从来没有遇到过不被尊重的面试。礼貌待人,别人必礼貌回之。只要你尊重别人,别人自然是尊重的回敬你。

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今天是面试这么久以来体验最差的一次,面试招聘专员,HR全程当我是小白并且态度高傲。
1.从籍贯开始就在挑刺,玉林的呀,狗肉节还在继续吗?我说应该还在继续吧。内心os我大学到现在已经七年不在家了,这个是个问题吗?
2.问我打算什么时候结婚,我说我现在刚谈没有结婚的打算,30岁之前都OK,她说你今年25了,30岁之前具体是几岁。so?我刚谈啊姐姐,会不会走的下去还不一定,我也想知道我几岁结婚啊;
3.没让自我介绍自己问,简历当中写的学校专业明明白白的非要一条一条问,跟三年前面试应届毕业生一样;
4.才聊几句话开始说我薪资,我填的平薪并且表明了可以谈,开始旁敲侧击说我要的高,没有自知之明,我保证我填的绝对都是对方薪资范围内的中等偏低的薪资,当然我理解她是觉得我不值这个价,电话沟通的时候可不是这么说的,薪资我们很大方;
5.我觉得你的这个项目管理晋升方向挺好的,为什么要继续做招聘基础性工作?我此前已经解释了一遍原因,当时很想回复一句我乐意了,电话沟通说看中的是我乙方的招聘经验,希望带来一些新活力,我现在信你个鬼。
6.因为写了未来发展希望由招聘深耕转HRBP,问我HRBP的英文全拼是什么,我说了中文,但是英文太差没记住长单词怎么念,她说你连这个都不知道?最起码要知道六大模块是什么再来面试,公司不是学校,驾校还要交钱呢。我回复是,英文太差了没记住,明白您说的。内心os就这一点确实是认同的,但是您未免否定的太多了。
我是有不足,但是全程对方也从来没问过我擅长什么,没看出来主动邀请我面试到底为啥。
有人想要缅因嘛
主动邀请你很可能为了业绩…一般主动邀请我的大部分都…看不上我[飙泪笑]
DDreamer
1.见了面让我填简历表,填好之后人没了。半个小时过后出现,张口来了一句“我都把你忘了”(我rnm,忘了他妈的还能找着我,明摆着刺激人);2.面试销售岗,嫌弃我胖,来了一句“有没有人说过你胖”(我艹);3.讲自己以前的工作经历,来一句“你觉得我听明白了吗”(我日,说的多明白啊,傻逼);4.面试过程中接了个电话(可以原…

没有没有遇到过很不尊重人的面试官。可以说在绝大多数情况下,只要应试应聘人员比较礼貌的话,面试官相对来说还都是比较有素质的,不会让你太尴尬。

其实现实生活中很多面试人员都会遇到这种类型的公司和这种类型的面试官,而且很多面试人员对这种行为都表示非常的分开,表示即使我得不到这份工作,我也不会去来你这样的公司去工作,不接受你这样的领导。

因为我是生完孩子以后又去找工作的,在工作的时候,面试的时候对方我觉得自不尊重的面试就是这次面试了,他说,你有孩子肯定不能更好的投入到工作中,所以以这个理由拒绝了我,我觉得很不受尊重