为何48小时内不“死”就没赔偿?这是工伤认定最难闯的一道关-工伤认定赔偿小时

互联网 06-16 11:33:28 91

大家都知道,如果是因工作而受伤的,就会获得赔偿的,因为这是工伤。不过,根据工伤保险规定,在工作期间,48小时内死掉,才会获得赔偿。对此,大家就好奇,为何48小时内不“死”就没赔偿呢?下面来了解一下吧!

工伤赔偿

据媒体报道称,马殿臣是哈尔滨某供热公司门卫。2021年3月12日凌晨,他在公司收发室突发脑出血。随后判定为脑死亡,只能靠呼吸机维持生命体征。但是家属却面临着一个难题,若是拔掉呼吸机,意味着马殿臣很快会停止呼吸,可在外地工作的女儿还没有回来看父亲最后一眼;但不拔呼吸机,则意味着难以被认定为工伤。

所以,这就是让家属头疼的问题。61个小时后,柳兴平和女儿还是决定拔掉呼吸机。而如她们预料的一样,马殿臣的死没有被当地人社部门认定为工伤。必须在48小时内“死掉”,否则就拿不到工伤赔偿,为什么要这样抉择呢?

对于这个问题,大家非常兴趣,很想知道答案。根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。此处的“48小时”,成为工伤认定最难闯的一道关,以至于像马殿臣这样的,在工作时间和工作岗位上突发疾病,其死亡与其本职工作有着高度关联性的案例,都无法被认定为工伤。

同时,对于家属来说,是否被认定为工伤,有着很大的区别。如果认定是工伤,可以领取一次性工亡补助金等赔偿。另外,有人说到,法律是刚性的,既然做出了48小时的限制性规定,就应该不折不扣地遵守。

事实上,48小时的规定,本身就未必站得住脚。据一名劳动法专家表示,“48小时的规定是参考医学抢救的黄金时间”,而在医学专业人士的眼中,这一说法十分荒谬,“医学上没有绝对的48小时界限”。这个小小的分歧,既折射出不同专业领域的技术壁垒,从一定程度上也可以看出,“48小时”规定掺杂了法理之外的多重考量。所以,对于工伤认定的“48小时”时限进行法律层面的调整了,不要再发生这样的事情。