急辞工,和管事的口头协商同意走,只拿了到70%的工资合理吗-协商辞工管事口头同意

sagaliang 11-21 18:50:35 53

一般急辞工如果没有经过上级同意签名的话都是要扣半个月的工资的,怎么说呢,国有国法,厂有厂规,如果每个都急辞工而没制度的话,那这厂还能正常开工吗,所以这只拿到70%的工资应该还是合理的。

如果没有安劳动合同法程序辞职,用人单位可以追究你给公司造成的损失,即扣除一定的费用。

如果你没有按照合同提前递交辞职申请。突然的离职。那么公司扣除你一部分工资是合理的,毕竟你违反了双方签订的合同。