上班一个半月被老板炒了,有合同的怎么赔偿-合同赔偿上班老板

七星雷老虎 11-23 04:03:39 127

做人要与人为善,凡事皆有因缘。佛说吃亏是福。
上班一个半月被炒,应该是不太适合这份工作,也体谅下老板的难处,不要考虑赔偿的问题,能拿回自己的劳动所得就可以了。

如果是试用期内或者因为违反企业的规章制度被炒没有补偿。
如果不是上述的原因,被合法解除合同有半个月本人工资的经济补偿金;被违法解除合同可以申请劳动争议仲裁,主张一个月本人工资的赔偿金。

如果在试用期 证明你不符合条件 可以与你解除合同 无需补偿
如果超过试用期补偿如下
1 半个月工资 如果是违法解除合同 则应双倍赔偿 即1个月工资
2如果没提前30天通知你 还要给一个月工资做为代通知金

看合同上的相关约定。
如果其上约定的试用期是一个月,可以要求将第二个月工资拿满就行了。
尽快将精力转向找下一份工作吧。

楼主:您好,如果你在试用期,是不需要任何赔偿的。只是提前三天通知你就可以的。当然,您也可以辞职,提前三天通知公司的。如果已经不在试用期,那么需要补偿你12月的平均工资的1个月工资,以此作为补偿。