公司发出邮件解除劳动合同,然后把办公室钥匙收走,我还用上班吗?-办公室公司钥匙发出上班

火虎三少 11-21 13:53:27 34

公司发出邮件解除劳动合同。这种做法是不正确的。因为你有劳动合同,我国也有劳动合同法的规定。你没有犯错。她单方解除就是违约的。而且也没有事先告知你什么原因。你可以到劳动仲裁去起诉他。即使你不想在这个单位上班了,也应该要回自已应有的权益。

在当前特殊的情况下、用工单位不能随便解除劳动合同、公司发岀邮件解除劳动合同、还可以上班。

非法解除,你可以要求补偿加赔偿

我觉得公司都给你解除劳动合同了你就不能去上班了。

我觉得如果是这种情况,你就不应该再上班了。

你应该按照合同约定去主张自己的权利,解除合同时要提前告知你的,公司这种做法是违反劳动法,你可以到劳动仲裁委员会请求解决,否则起诉公司。

我认为公司以邮件的方式解除劳动会同是不妥的。因为签仃合同是双方共同签署的,解除会同也应该有双方签字认同,履行合同条款,不能一方强前解除合同,这是违法行为。你必须去单位把事情弄清楚,确保自已的合法权益。

已经与你解除合同了,并且要是都收走了你去哪上班?这还不明白呀。

如果公司已经发出邮件,解除劳动合同,把钥匙都收走了,说明你不用来上班了

公司发出邮件,解除劳动合同,然后把办公室钥匙带走,我还能上班吗?那就不能去了

要看解除合同落款的日期,如果是当天就解除合同,你可以不去上班了,否则需要按解除合同证明中约定的日期才可以不去上班。

及然解除劳动合同了,办公室钥匙也以收走了,你还上什么班呀?赶快自已找合适的单位上斑吧。

单方面解除劳动合同不符合劳动法,你可以申请劳动仲裁然后告他赔偿的…
可以找一个律师先咨询一下、现在又是预期期间只要你签订了劳动合同就没问题的…