如果我辞职了工资是走的时候发还是要等到正常发工资的时候发？-辞职工资

如果我辞职了，工资是走的时候发还是等到正常发工资的时候发一般公司的话都是在正常发工资的时候才发，但是不排除1些单位的话，可能是考虑到一些因素，他也会在你走的时候给你。

现在一般都是再正常的发行日，然后去给你的工资一起发放，不过你可以留卡号或者是通过微信的方式，如果你在外的话，我建议你可以去加一下人士的微信通过微信或者只喝只发你卡里，然后到时候给你个通知或者是跟你在微信说上这样会比较好一些。

如果辞职了，公司一般会按你这个月的上班天数进行计算，扣除相应的费用后，工资会按正常发工资时候下发。

这个要看公司的制度，一般是走的时候找财务把工资算清就行了，有的是要发工资的时间才发。

你好！正规一般纳税人公司肯定是发工资时候发，否则资金进出不好入账，希望我的回答能帮到你并采纳哦谢谢！

《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
劳动法 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
但是一般公司都会在下一次统一发工资的时候再发给你，这样比较方便，因为公司的账务都是对公业务，如果单给你开一笔会比较麻烦。

如果你辞职了一般情况下发工资的时间都是要等到公司固定的时间才能发而不是你一走就能结账的。

大多数公司都是等到正常发工资的时候发，但是按道理来说应该走的时候就把所有工作以及公司物资交接好，结清工资！
大部分企事业不会这样做，这样做比较耽误他们的正常工作安排！
所以说不管啥时候发工资，那就等等呗！只要给你发，晚几天怕啥

如果是正规公司，工资都是按照日期发放的，辞职只是由人力部门把你的各种福利工资一次性做好，给你一个说明，然后按照日期发放的，不是啥时候走啥时候发工资。

一般是到正常发工资的时间才会发给你，单独做账的话很麻烦，如果辞职的话，你可以问问看离职的财务问题是怎么解决的。

通常情况下，在辞工要走了，工资是不能马上发到位的，而是等公司下一次发工资那天统一再发放。很少有辞职当天现场直接结清工资走人的。不过按道理来说，应该人走两清的，公司企业把工资压到下个发薪日再发是不合法的，只不过这是潜规则，打工的是弱势群体，只能由企业说了算了。

工资是在你的辞职申请被批准后，可以直接找公司财务进行核算，当天拿钱走人。

按照法律规定应当在你离职时结清你的工资，但是实际有不少用人单位是在其正常的工资发放时间才完成工资发放。虽然后一种做法并不合法。

如果你辞职了，你的工资会随单位正常发工资的时间发给你 ，一般不会单独发放辞职人员的工资 。

一般都是等到正常发工资的时候发给你，企业很少会在离职的时候现场结清工资的。